湖南冷水江公务员证实被公开工资属实,湖南冷

  本报记者覃剑 娄底报道

图片 1 冷水江市财政统发工资信息查询中心密码被网友破解,导致公务员[微博]工资表外泄,网友大呼“没有想象中高”。现在该查询网页已不能再用之前的密码登录。 /网络截图图片 2晨报记者 张岂凡 综合报道

  近日,冷水江市财政统发单位的工资情况遭网友围观。2001至4000元之间的工资水平令不少网友大呼意外。

近日,湖南冷水江市的公务员工资信息意外泄露,2001元至4000元之间的工资水平令网友大呼“没有想象中高”。同样,湖北省人大[微博]代表、湖北蕲春县株林镇党委书记陈菊珍日前也抱怨,其2400元的月工资过低,也让春节前关于“是否该给公务员涨工资”的讨论延续到节后。

  一家媒体的报道称,在冷水江市财政统发工资信息,只需选择冷水江任一单位,输入密码“123456”,就可看见这个单位所有公务员[微博]的工资。共有227个党政机关、事业机构的工资情况被泄露。

一方面是公众对公务员“高福利、油水多”的传统印象,另一方面却是在职公务员“收入低、福利差”的抱怨越来越多。对此,《人民日报》昨天刊登评论认为,公务员待遇不妨多一点“解密”,这样即便要给公务员涨工资,也可以理直气壮,公众自会持理性态度和公允立场。

  2月11日下午,针对网友感叹的“低工资”,当地多名公务员称属实,这样的月薪能在当地买上一平米的房子。

  工资被公开因密码泄露

  查询密码可能被泄露

湖南冷水江市财政统发中心所属的财政统发工资信息网近日遭到网友围观,由于密码泄露,该市227个党政机关、事业机构等财政统发单位的工资得以被网友轻易查询,查询密码后在11日变更。

  2月11日下午4点多,潇湘晨报记者就此事采访了冷水江市外宣办相关负责人。该负责人称该查询平台正在做进一步的完善和升级,密码已经变更。

冷水江市是娄底市下辖的县级市,位于湖南中部。“冷水江市财政统发工资信息网”于2008年11月建立,是冷水江市财政局按照上级要求,在娄底市财政统发工资信息网统一平台上建立的。此次工资信息“被公开”是因为查询统一密码(即123456)被网友在网上公布所致。

  该负责人介绍,“冷水江市工资统发信息网”为2008年11月所建立,是冷水江市财政局按照上级要求,在娄底市财政统发工资信息网统一平台上建立的。此次之所以“被公开”,是因为单位工资查询的统一密码(即123456)被网友在网上公开。

根据网友下载的数据粗略统计,以去年12月的应发工资为例,该市公务员的绝大多数财政统发工资水平在2001至4000元之间。

  该负责人说,为了便于各单位的财务人员查询和对“吃空饷”行为的监督,该平台上设立了一个集该单位所有员工工资条为一体的查询项目。

“好低哦,靠这工资买房,要到下辈子吧。”工资数据被传上网络后引起热议,除了有人大呼“没有想象中高”外,也有不少人质疑数据的可信性,“被公开”的工资项目“只是公务员收入的一部分”,未含其他福利、医疗、补贴等项目。

  对于此次密码在网上“被公开”,该负责人猜测是某单位财务部门不小心泄露出去的。

官方否认“秀低工资炒作”

  不是黑客攻击也不是炒作

面对泄露事件后引发的争议,冷水江市外宣办相关负责人接受《潇湘晨报》采访时表示,此次工资“被公开”,并非“黑客攻击”,也非“秀低工资的炒作”。该负责人猜测是某单位财务部门不小心将密码泄露出去的。

  冷水江外宣办的这位负责人表示,此次工资“被公开”,并非“黑客攻击”,也非“秀低工资的炒作”。

同时,该市多位公务员也回应称,实际工资与被公开的情况一样。一位该市黄姓科级干部向《潇湘晨报》记者展示了其工资单,按照其说法,每月工资主要包括基本工资、津补贴和住房公积金补贴三部分。其中,基本工资为国家统一标准的阳光工资,每月1096元,津补贴1500元依据冷水江市的财政状况,由省级有关部门批准后发放,“不同地区的津补贴不一样。”

  冷水江市人力资源与社会保障局表示,工资结构中的基本工资和津补贴(事业单位为绩效工资)、住房公积金补贴等项目及代扣明细项目均按上级有关部门核定的标准和批复发放,其中基本工资按全国统一标准执行,津补贴经省有关部门批准2011年起为年人均16500元。

外加住房公积金补贴312元,黄先生每月工资应发合计2908元,扣除624元的住房公积金和17元的医疗保险,实发2267元。在黄先生看来,每年工资拿得越来越“纯粹”。2013年以前,他每月加班可获一定的补贴,特殊贡献可得一定的奖励,现在这些都没了。

  公务员:每年的工资越来越“纯粹”

黄先生认为,公务员最大的吸引力在于稳定,大都能满足正常生活,“一个月工资能买冷水江一平米的房子,供房有余。”

  该市多位公务人员回应称工资情况与被公开的情况一样。

[公务员声音]

  其中,冷水江市一科级干部黄先生(化名)给记者看了他的工资单。按照黄先生所说,每月发放的工资主要包括三个部分:基本工资、津补贴和住房公积金补贴。其中,基本工资按照级别、职务、工龄等因素而定,为国家统一标准的阳光工资,黄先生加起来每月基本工资为1096元。而他每月的津补贴为1500,该项是依据冷水江市的财政状况,由省级有关部门批准后发放的,“不同地区的津补贴不一样。”

冷水江市的公务员工资信息意外泄露事件,使得春节前后围绕“是否该给公务员涨工资”的讨论再次走热。

  外加每月312元的住房公积金补贴,黄先生每月工资应发合计2908元。扣除624元的住房公积金和17元的医疗保险,他每月实发为2267元。

“别人在动我们一直没动”

  在黄先生看来,每年工资拿得越来越“纯粹”。2013年以前,他每月加班可获一定的补贴,特殊贡献可得一定的奖励,现在这些都没了。

在广东省今年人大会议上,多位代表呼吁给公务员加薪。广东省人大代表、深圳商业联合会执行副会长林慧举例指出,法院的工作人员很辛苦,但工资却不高,“我们的法官按行政级别,副处、处级,基本工资也就一万元左右。”律师界代表张丽杰也表示,这几年从深圳中院辞职的法官越来越多,不少人后来做律师,比当法官能多挣很多。

  一个月工资能买一平米房

广东省人大代表、深圳市政府投资项目评审中心高级工程师刘林也在接受《第一财经日报》采访时说,深圳公务员工资六七年都没变,加上通胀,大家生活压力非常大。“5年前、10年前公务员收入算中上,现在是中下,因为别人在动,物价在动,我们一直没动。”

  对于公务员这条路的选择,黄先生不后悔,他认为公务员最大的吸引力在于稳定,大都能满足正常生活,“也说不上低”。

“打工的都挣得比我多”

  “一个月工资能买冷水江一平米的房子,供房有余。”黄先生如此形容。潇湘晨报记者调查了冷水江的一些新开楼盘的价格,其中市中心区、布溪社区以及城东生态区的多个楼盘均在2500元/平米到3000多元/平米不等。房屋出租方面,在冷水江房地产网,两室两厅房屋,租金均价在500元至700元不等。而该市城区出租车的起步价为4元,内环、外环公交车收费均为1元。

湖北省人大代表、湖北蕲春县株林镇党委书记陈菊珍日前在接受新华社采访时也诉说“工资少压力大”的现状。

陈菊珍语带辛酸:“我是正科级干部,现在每个月工资2400元;我们这里刚毕业的大学生,工资只有1500元。大家上有老下有小,生活都挺不容易。过去,兄弟姊妹们羡慕我在机关工作,吃‘国家饭’;现在,随便一个打工的都挣得比我多。”

陈菊珍说,由于待遇差,工作条件艰苦,上升空间有限,年轻人大多不愿留在乡镇工作。“政治上没有奔头,经济上没有盼头,如何调动大家的工作积极性呢?”

[解析公务员收入]

一方面是公众对公务员“高福利、油水多”的传统印象,另一方面是各地公务员越来越多的收入低吐槽,那么,公务员的真实收入到底是怎么样的?不同区域、不同部门的普通公务员,待遇差别很大。

  沿海:乡镇公务员待遇更好

据报道,在区域差距上,东部沿海发达地区要遥遥领先于中西部。广州某市直机关正科级公务员表示,工作5年多,其每月发到手有8000多元,加上公积金和住房补贴,所有收入算一个月平均1万元左右。

同样是沿海地区的苏南某县级市机关一名科级干部表示,这两三年实行阳光工资后,一年收入少了两三万,目前一个月7000多元,加上公积金,全年总收入在11万元左右。但由于房价比上海、广州等大城市便宜很多,因此这里的公务员靠自己的收入一般都能买房买车。

同时,在很多发达地区均呈现出“市不如区、区不如镇街”的情形。以常州为例,市级机关普通公务员一年收入在6万元左右(不含住房部分),武进区7万元左右,而武进区下面的乡镇在10万元左右。当然有得必有失,基层公务员待遇好些,但晋升比较慢。

  内陆:城市越小待遇越差

与发达地区相比,内陆地区的公务员则呈现出明显不同,大城市的公务员待遇要比小地方来得高,越往下越低。这在很大程度上与内陆地区县域、镇域经济不发达,经济资源主要集中在中心城市有关。

武汉某市直机关一名副科级公务员说,去年发到手的各种收入和补贴大概将近7万元,加上住房公积金这一块,全年收入在8万元元左右。与之相比,同级别的湖北西部某县一位副镇长平均下来一个月是3000元左右。

苏浙沪公务员招录今年人数均有减少

伴随着有关公务员待遇的讨论,一些省区市近期也迎来公务员招考报名阶段。不过,与前几年火热情况相比,在政府职能转变机构改革的大背景下,上海、浙江、江苏今年招考职位都出现缩减情况。

11日,2014年度上海公务员考试笔试举行,4.8万名考生参加,比去年的5万余人呈现下降态势。上海今年的招考规模为4476人,减少238人。

昨日刚刚截止报名的浙江省2014年公务员考试,计划录用公务员8935名,比去年整整少了1556名,降幅约14.8%,四年来首次跌破万人。同样,马上就要启动的2014年江苏省公务员招考,职位减也1000多个,幅度达到15%,职位数5年来首次缩减。

考试专家接受《现代快报》采访时认为,今年考生人数下滑现象,一定程度上源于各级机关招考人数缩减,是结构性调整造成的被动结果。反观大学生群体内部,对公务员的追捧热度依然较高,比如去年的国考报名中,一个职位竞争比例达7183:1。

  [媒体评论]

公务员待遇应多解密

据人民日报报道 有关公务员的收入、福利等待遇问题,一直颇受关注,也时常被拿来说事。“泄密”网站上的这份工资信息是否准确全面,有待证实,但从意外公开后的反响看,所谓“公务员待遇高”,在一定程度上有信息不对称之因。不公开、不透明,就容易给社会以遐想空间,误以为公务员工资不低、待遇丰厚,以至于“羡慕嫉妒恨”,而一旦出现“公务员涨工资”这类传言,公众的反弹也往往强烈:工资那么高了,凭什么又涨?

公务员薪酬、待遇是否属于公开内容,有待明确。但在法治思维、权力规范的要求下,不妨多一点“解密”。这样,即便要给公务员涨工资,也可以理直气壮,公众自会持理性态度和公允立场。事实上,信息越公开,权力越容易归位,也越容易取得公众理解乃至信任。

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