【银河棋牌娱乐中心】招5人却录用了第30名,查

  网友发帖质疑南海法院一岗位招录有猫腻

  新浪教育讯 广东省2010年考试录用公务员合格分数线日前划定,笔试成绩现已公布,全省考生均可使用准考证号及身份证号点击此处查询。报考各地市职位的考生排名情况请登录当地人事考试机构网站查询。据悉,广东2010年公务员考试共有23万多名考生应考,竞逐 11712个岗位,全省的职位数与考生数之比为1:20。

  人社局回应:该岗位要求有法律知识 多数高分者不合格所以顺延

  笔试合格分数线分四类

  “佛山公务员考试有猫腻!”昨天上午10时,在佛山市政府官方网站网络发言人平台上,网名为“lala”的网友发帖质疑公务员面试存在不公平现象,该网友发现南海法院一个招聘5个人的岗位居然录用了笔试排名第19名和第30名的人。“面试对象为排名前15名的考生,这两个人根本无法进入面试,为什么会出现在体检名单中?难道其中有黑幕?”

  一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、高要市、四会市,下同)职位的笔试合格分数线为100分,考试总成绩合格分数线为54分。

  记者就此专访了佛山人力资源和社会保障局公务员管理科有关负责人,经查,该招聘岗位要求考生在未通过司法考试的情况下,法律基础知识考试要合格。“但多数笔试分数高的考生都栽在法律基础知识这一科上,所以面试对象只能顺延到排名15名以后的考生。”

  二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试合格分数线为95分,考试总成绩合格分数线为52.5分。

  质疑:笔试排名19和30也能获面试?

  三、报考省以下垂直管理市、县两级机构职位的,按所在市、县(区)划定的分数线。

  “lala”发帖说道:“2010年佛山公务员体检名单昨天在佛山人事考试信息网站公布,在佛山市2010年考试录用公务员职位表中,单位名称为佛山市南海区人民法院,职位代码:300303,招录人数为5人,那么进入面试的人数应为y=3x (1≤χ≤5),其中χ代表招考职位拟录用人数,у代表面试对象人数,即该职位的面试对象人数为15人。”

  四、未通过国家统一司法考试的人员报考法院、检察院法律业务职位的,法律基础知识合格分数线为:省法院、省检察院机关和珠江三角洲地区60分,非珠江三角洲地区55分。

  接着,“lala”还对照佛山人事考试信息网站在2010年4月21日公布的笔试名单和2010年 5月19日公布的进入体检的名单,发现南海区人民法院职位代码为300303的体检名单中出现情况。“五名拟录用考生中,总排名在第二和第五的两位人员在笔试排名分别是第19名和第30名,按照职位面试对象人数为15人,这两名考生根本无法进入面试,为什么会出现在体检名单中?请相关部门给予明确解释!”

  考试总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%

  回应:岗位要求特殊 多数高分考生不合格

  笔试成绩公布

  就网友的质疑,佛山市人力资源和社会保障局高度重视,第一时间对相关单位进行了调查。公务员管理科有关负责人回应,经查,南海法院的这一岗位是法律业务职位,报考法律业务职位者,如未通过国家司法考试,要求加考法律基础知识并达到合格分数线。

  广东省2010年考试录用公务员笔试成绩现已公布,全省考生均可使用准考证号及身份证号点击此处查询。报考各地市职位的考生排名情况请登录当地人事考试机构网站查询。

  “但多数笔试分数高的考生都栽在这一科上,所以只能顺延到15名以后。网上投诉的总排名在第二和第五的两位人员,因为排名靠前的考生参加法律基础知识考试的成绩没有达到合格分数线,所以按笔试成绩排名先后轮到他们进入面试,并最终进入体检。这当中没有所谓的猫腻问题。”(记者邓柱峰)

  面试对象确定方式

  相关链接

  面试对象按招考职位拟录用人数分段计算,计算函数为:

  网友发帖质疑

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  公务员考试“一选一”

  其中,χ代表招考职位拟录用人数,у代表面试对象人数;计算结果(у值)小数点后按四舍五入取整数值。按照此公式计算确定具体职位进入面试的考生数量,再按笔试总成绩(即《行政职业能力测验》和《申论》成绩之和)高低顺序,在笔试合格的考生中确定面试对象。

  今年3月初有网友发现,顺德工业区管理委员会以及南海教育局的部分岗位仅有1人通过审核。“是不是意味着部分公务员的岗位是量身定做?”网友的质疑曾在佛山网络引起轩然大波。后经佛山市人力资源和社会保障局及时回应,才让大家平静下来。

  面试对象在面试前需按公务员主管部门或招录单位规定的时间、地点进行报考资格复审。资格复审不合格的,不得参加面试,招录单位可依次递补面试对象。

  人社局公务员管理科有关负责人表示,网友敢于质疑,说明社会对公务员的关注度非常高,“佛山公务员考试是在阳光下进行,欢迎市民监督以及提更多的宝贵意见。”

  报考公安机关(含森林公安)职位的考生须进行体能素质测评,体能素质测评不合格的,不能进入面试。体能素质测评由地级以上市人力资源和社会保障部门会同公安部门组织实施。

    更多信息请访问:新浪公务员频道 公务员论坛

  面试工作严格按《广东省公务员录用面试工作实施细则(试行)》执行,全省统一命题,统一时间进行。具体面试时间、地点等事项另行通知。

  特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,新浪网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

  体检和考察要求

  考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,等额确定参加体检人员名单。具体体检事项安排另行通知。

  体检合格的考生确定为拟录用考察人选,由招录单位对其政治素质、道德品质、能力和学习工作表现,以及遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察,并核实其是否符合报考资格条件。

  录取办法

  考察合格的,确定为拟录用人选名单,由公务员主管部门或招录单位通过互联网等媒体进行公示,公示时间为7天,再按规定的程序和权限报批录用。

  体检不合格或体检人选放弃体检的,可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的,也可依次递补考察人选。公示中发现问题的,可依次递补。是否递补体检、考察和录用人选,由招录单位研究提出意见。

    更多信息请访问:新浪公务员频道 公务员论坛

  特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,新浪网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

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